НУЖНО ЛИ СТРАХОВАТЬ СОТРУДНИКОВ В КАЗАХСТАНЕ?
Ищите выгодные условия по страхованию работников?
Мы вам поможем сэкономить ваши деньги!
Почему выбирают нас?
Важным отличием нашей команды является профессионализм, мы работаем на рынке страхования более 15 лет, оперативное заключение договора по принципу день в день.
Предоставление самых максимальных скидок поскольку мы не являемся посредниками, а работаем непосредственно в страховой компании.
Но самым главным нашим преимуществом является чуткое отношение к нашим партнерам, на протяжении всего периода мы будем оказывать консультационную поддержку абсолютно бесплатно.
Предупрежден, вооружен!
Даже если вы не выберете нас, в любом случае мы готовы вас проконсультировать по многим моментам, о которых умалчивают наши конкуренты, рассчитать реальную стоимость договора, чтобы вы были максимально осведомлены и не позволили себя обмануть.
Объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев является имущественный интерес работника, жизни и здоровью которого причинен вред в результате несчастного случая, приведшего к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности либо его смерти.
Факт наступления несчастного случая, произошедший с работником (работниками) при исполнении им (ими) трудовых (служебных) обязанностей в результате воздействия вредного и (или) опасного производственного фактора, вследствие которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти, при обстоятельствах предусмотренных пунктом 2 статьей 186 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Сумма денег, выплачиваемая страховщиком выгодоприобретателю в пределах страховой суммы при наступлении страхового случая.
Мы обязуемся, в случае выбора нашей Компании, начать поставку услуг, в установленные Заказчиком сроки, и выполнять их, в течение 12 месяцев с момента вступления в силу договора страхования.
Согласно закону РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» каждый работодатель обязан заключить договор страхования в отношении своих работников.
К сожалению, в законодательстве не предусмотрены исключения, если у вас открыто юридическое лицо в виде ИП, ТОО вы также обязуетесь заключать договор. Но, мы поскольку работаем в самой страховой компании, можем вам оформить договор с максимальной скидкой из всех возможных.
С 1 января 2023 года, производится проверка всех юридических лиц на предмет заключения договора, в случае отсутствия договора предусмотрен штраф в 10 МРП.
Несколько шагов для подачи заявки
Оставьте заявку
Шаг 1
Консультация
Шаг 2
Заключение договора
Шаг 3
Бесплатное сопровождение в течении года.
Шаг 4
Наши партнеры
Компания Nomad Life лидирует на рынке отечественного страхования жизни с 2012 года по нескольким показателям: собственный капитал, прибыль, активы, выплаты.
АО КСЖ «Freedom Finance Life» имеет развитую региональную сеть – на территории страны представлена 17 филиалами, 6 региональными дирекциями и 2 региональными офисами.
АО «Халык-Life» предлагает широкий комплекс программ страхования жизни с условиями страхования, разрабатываемыми персонально для каждого Клиента.